Filialleiterzirkel
In den dezentralen Zirkeln kann eigeninitiativ an generellen Themen, wie Führung, Kommunikation, Innovations- und Veränderungsprozesse sowie an der persönlichen Entwicklung und Qualifikation gearbeitet werden. Eine übersichtliche Größe gibt die Möglichkeit zum intensiven Austausch.
In den Filialleiterzirkeln wurde die Checkliste Stellenbeschreibung entwickelt.
